MTP管理提升——掌上倉管理團隊賦能培訓在總部召開

9月9日,掌上倉MTP中層管理提升培訓在總部召開,南京信之澤企業管理咨詢有限公司創始人戴一光老師作為主講,對掌上倉中高層管理者進行了系統的培訓與指導。

MTP為管理培訓計劃,是由美國在二次大戰后,為有效提高企業管理水平而研究開發的一套培訓體系。先后歷經11次改版,日臻完善,成為當今世界經典管理培訓之一。迄今為止,全世界已經有數百萬管理者接受了MTP的洗禮。

分組對抗

此次培訓內容從MTP管理中自我管理的“角色認知”開始展開,區分管理者與領導者,從業務能力與管理能力著手,讓各管理者更清晰地知道自己的定位,以及自己在企業中應當具備的,除了業務技能之外的其他特質,打造屬于自己獨特的領導力,以身作則,成為團隊的凝固劑!

獲勝組接受頒獎

落后組接受懲罰

掌上倉專注倉儲運營16年,在倉庫出租領域深耕細作,以江寧倉庫倉庫分布南京各區。除了業務的不斷發展,在人才培養方面,也擁有健全的人才管理機制。對不同崗位的員工,都有對應的系統性培訓課程。在不斷發展與壯大的過程中,提供了一套套系統、健全的培訓方案,并取得了良好的成果,最終回饋到企業中,助力員工與掌上倉同成長,協同發展,共生共贏!

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